• Kontakta oss
  • Skriva ut
  • Lediga jobb
  • Press

Stadgar för Läkare Utan Gränser

Antagna av årsmötet den 21 maj 2011

§ 1 NAMN OCH SÄTE

Läkare Utan Gränser är en ideell svensk förening. Läkare Utan Gränser utgör en sektion av Médecins Sans Frontières (MSF). Tillsammans med övriga sektioner utgör Läkare Utan gränser den internationella organisationen Médecins Sans Frontières.

 Läkare Utan Gränser har sitt säte i Stockholm.

§ 2 SYFTE

Läkare Utan Gränser är en internationell, enskild, ideell organisation. De flesta av dess medlemmar är läkare och representanter för andra vårdyrken. Organisationen står även öppen för andra yrkesgrupper som kan vara till nytta i dess arbete.

Alla förbinder sig att följa nedanstående principer:

Läkare Utan Gränser bistår befolkningsgrupper i nöd, människor drabbade av naturkatastrofer och katastrofer orsakade av människan samt offer för väpnade konflikter, utan åtskillnad med avseende på etnicitet, religion, politisk åsikt eller annan övertygelse.

Läkare Utan Gränser är neutral och helt opartisk i sitt arbete och kräver, i överensstämmelse med universell medicinsk etik och rätten till humanitär hjälp, att få utöva sin verksamhet i fullständig frihet.

Läkare Utan Gränser förbinder sig att respektera sin professions etiska regler och att hålla sig fullständigt oberoende av alla makthavare samt alla politiska, ekonomiska eller religiösa krafter.

Läkare Utan Gränsers volontärer är medvetna om de risker och faror deras uppdrag för med sig och kan inte kräva någon annan kompensation för sig själva eller sina förmånstagare än den som organisationen har möjlighet att ge dem.

§ 3 VERKSAMHET

Läkare Utan Gränser bidrar till genomförandet av projekt initierade av MSF:s operativa centra och har därigenom världen som arbetsfält.

Läkare Utan Gränser deltar genom sitt partnerskap med det operativa centret i Bryssel i operativt beslutsfattande.

Läkare Utan Gränser bidrar till Médecins Sans Frontières syfte genom operativ verksamhet.

Läkare Utan Gränser arbetar i Sverige:
1. genom att samla läkare och andra inom sjukvården verksamma personer samt personer som på annat sätt kan vara organisationens verksamhet behjälpliga,
2. genom att rekrytera och upprätthålla en resursbas av volontärer för det medicinska och humanitära arbetet runt om i världen,
3. genom att sprida information om och söka skapa opinion kring människor i nöd och om organisationens arbete och principer,
4. genom att samla in pengar för verksamheten.

§ 4 MEDLEMMAR

Medlem i Läkare Utan Gränser kan den bli som i enlighet med §2 verkat eller verkar för organisationen i Sverige eller utomlands.

- Medlem kan den bli som har påbörjat sitt arbetet i fält för MSF.
- Medlem kan den bli som har varit regelbundet frivilligarbetande eller som har varit anställd för Läkare Utan Gränser i Sverige under en period av minst 13 månader.

Endast enskilda personer och ej organisationer kan beviljas medlemskap. Årsmötet delegerar till styrelsen att fortgående bevilja medlemskap i föreningen, men förbehåller sig rätten att se en lista på alla som har fått beviljat medlemskap sedan föregående årsmöte och därmed kunna ge styrelsen rekommendationer om de beviljade medlemskapen.

Medlem kan utträda ur föreningen genom att underlåta att betala medlemsavgiften för det kommande verksamhetsåret samt dessemellan genom att skriftligen meddela styrelsen om sin önskan att utträda.
 
Medlem kan uteslutas ur föreningen genom beslut i styrelsen. Fråga om uteslutning aktualiseras bl.a om en medlem handlat i strid med föreningens syften eller utan vederbörligt tillstånd uttalat sig i föreningens namn. Beslutet träder i omedelbar verkställighet. Utesluten medlem har rätt att överklaga beslutet till närmaste årsmöte.

Medlemmar erhåller regelbundet information om föreningens verksamhet.

§ 5 ÅRSMÖTE

Årsmötet är föreningens högsta beslutande organ. Årsmötet skall utlysas minst två månader i förväg och hållas senast 6 månader efter verksamhetsårets slut. Kallelse till årsmötet skall ske per post och/eller e-post till de i medlemsmatrikeln upptagna medlemmarna samt genom annonsering på föreningens anslagstavla.

 Årsmötets dagordning skall alltid innehålla följande punkter:
- godkännande av det stadgeenliga utlysandet av årsmötet,
- fastställande av röstlängd,
- godkännande och fastställande av dagordning,
- val av mötesordförande, mötessekreterare, rösträknare samt två justeringsmän,
- presentation och godkännande av förvaltnings- och revisionsberättelse (inkluderat årsredovisning och verksamhetsberättelse),
- fråga om ansvarsfrihet för styrelsen,
- fastställande av medlemsavgift för nästkommande år,
- presentation av de medlemmar som godkänts sedan det senaste årsmötet,
- val av styrelse: tre styrelseledamöter väljs för en period av tre år vart tredje år och två styrelseledamöter väljs för en period av tre år de resterande åren,
- en internationell styrelseledamot väljs varje år på en period av två år,
- suppleanter: en suppleant väljs varje år på en period av två år,
- revisor samt suppleant till denne väljs för en period av ett år varje år,
- föregående års valda nivå av ekonomisk ersättning till styrelseledamot presenteras av den avgående styrelsen för att godkännas av Årsmötet.

Årsmötet skall även behandla motioner samt förslag från styrelsen. Motioner skall vara styrelsen tillhanda minst 20 dagar innan årsmötet. Motioner och förslag skall sändas till medlemmarna senast 10 dagar innan årsmötet. Undantaget förslag gällande ändring av föreningens stadgar kan motioner även lämnas in efter utsatt tid, fram till och med årsmötets avslutande, men kommer då endast att behandlas på årsmötet om 4/5 av de röstande medlemmarna tillstyrker det.

§ 6 EXTRA ÅRSMÖTE

Extra årsmöte hålles när styrelsen finner det nödvändigt eller när minst en tredjedel av medlemmarna begär det. Kallelse till extra årsmöte skall skickas till medlemmarna senast två veckor före mötet samt skall ange skälet till att mötet sammankallas.

§ 7 BESLUT VID ÅRSMÖTE OCH EXTRA ÅRSMÖTE

Årsmöte och extra årsmöte fattar beslut med enkel majoritet utom där annat anges. Sluten omröstning skall ske då röstberättigad medlem så begär. Årsmöte och extra årsmöte är beslutsmässiga då minst tre styrelsemedlemmar närvarar. 

Medlem som är förhindrad att delta i årsmöte eller extra årsmöte kan ge annan medlem fullmakt att rösta i hans/hennes ställe. Ingen medlem får dock ha mer än tre röstkort.

§ 8 STADGEÄNDRINGAR

Stadgeändringar beslutas av årsmötet och kräver 2/3 majoritet. Paragraferna 2, 8 och 9 kan endast ändras av årsmöte på förslag av en enhällig styrelse.

§ 9 STYRELSEN

Styrelsen består av nio ordinarie ledamöter varav två är internationella medlemmar från andra delar av MSF-rörelsen, samt dessutom två suppleanter. Styrelsen utser inom sig ordförande, vice ordförande, kassör och sekreterare.
 
Styrelsen tillsätter generalsekreterare.
 
Styrelsens ordförande och sekreterare kallar till samt förbereder styrelsens möten.
 
Styrelsen kan till sig adjungera personer utan rösträtt samt tillsätta arbets- och utredningsgrupper.

Styrelsen bestämmer vilka som har rätt att teckna föreningens firma och vilka som har rätt att uttala sig i föreningens namn.

Styrelsen kan fatta beslut då minst fem styrelsemedlemmar är närvarande. Vid ordinarie styrelsemedlems frånvaro kan suppleant inträda och överta rösträtten. Styrelsebeslut fattas med enkel majoritet bland närvarande medlemmar och röstberättigade suppleanter, förutom val av ordförande och tillsättande av generalsekreterare som kräver 2/3 av den fulltaliga styrelsen, det vill säga minst 6 röster.

Styrelsens protokoll skall justeras av mötesordföranden samt ytterligare minst två styrelsemedlemmar.

§ 10 RÄKENSKAPER

Styrelsens förvaltning och föreningens räkenskaper skall årligen granskas av de revisorer årsmötet utsett. Verksamhetsår och redovisningsår skall löpa från 1 januari till 31 december.

§ 11 UPPLÖSNING

Upplösning av föreningen skall beslutas av två på varandra följande och stadgeenligt utlysta stämmor varav åtminstone en skall vara ordinarie årsmöte. Vid respektive stämma krävs 2/3 majoritet. Resterande tillgångar skall vid upplösning tillfalla internationella MSF.

Arbetsplats Världen
Arbetsplats Världen
Ge en gåva
Arbeta i fålt