Att värva handlar om att väcka intresse

Daniella Isaksén, 22 år, värvare

Varför jobbar du som värvare för Läkare Utan Gränser?

Jag har arbetat som volontär på Läkare Utan Gränsers kontor förut och delar organisationens åsikter. Läkare Utan Gränser gör något bra och jag känner att jag kan stå för organisationen.

Vad är roligast?

Man träffar väldigt många olika människor. Många skulle man aldrig ha pratat med annars. Sen är det väldigt roligt att få folk att bli givare.

Vad är svårast?

Jobbet är tufft – det är inte lätt att få folk att stanna. Man måste räkna med många nej på varje ja, men man får inte bli nedslagen av det.

Har det inträffat något du minns extra tydligt?

Förra veckan hände två roliga grejer, vid två olika tillfällen. Två olika personer sade att de inte ville bli månadsgivare och gick sin väg. Sen ändrade båda två sig och kom tillbaka. Det var kul, då hade man fått dem att tänka efter.

Hur är en bra värvare?

Man måste vara utåtriktad när man jobbar eftersom man aktivt måste söka upp folk. Att kunna tänka positivt är också viktigt – även om många säger nej en dag betyder inte det att ingen vill stödja. Ett personligt engagemang behövs också och man måste nog åtminstone i viss mån dela Läkare Utan Gränsers åsikter, annars blir det svårt att propagera för organisationen.

Martin Svensson, 22, värvare

Varför jobbar du som värvare för Läkare Utan Gränser?

et var lite av en slump. Jag sökte fler värvarjobb men valde Läkare Utan Gränser för att det är en bra organisation som jag respekterar. Min pappa är läkare och min mamma är sjuksköterska så jag vet att Läkare Utan Gränser gör bra grejer. Det känns också bra att vara en del av något som är viktigt och bra.

Vad är roligast?

Att lyckas värva någon som i början inte är speciellt intresserad; när man övertygat personen tillräckligt för att han eller hon ska vilja skänka pengar.

Vad är svårast?

Om man haft en jobbig dag är det tungt att köra på ändå, då är det svårt att vara övertygande. Har man träffat någon otrevlig är det lätt att man själv blir på sämre humör efteråt.

Har det inträffat något du minns extra tydligt?

En gång fick jag ett långfinger i ansiktet innan jag ens hunnit säga halva öppningsfrasen … Sen minns jag ju också de gånger man haft flyt och allt rullat på.

Hur är en bra värvare?

Man måste vara förtroendeingivande, man ska utstråla att man vet vad man snackar om. Att kunna förklara på ett bra sätt är också viktigt. Man får inte stressa upp den man värvar utan bör vara lugn och tydlig. Mycket handlar också om att ge bra information och att kunna väcka ett intresse.

Sofia Svensson, 27 år, teamledare

Varför jobbar du som värvare/ teamledare för Läkare Utan Gränser?

Jag har länge varit intresserad av globala frågor och har inriktat mig mot dem i min utbildning till samhällsvetare. När jag skrev min B-uppsats intervjuade jag också volontärer som arbetat för Läkare Utan Gränser och på så sätt lärde jag mig mycket om organisationen. Jag beundrar arbetet som Läkare Utan Gränser utför!

Vad är roligast?

Att få lära sig mycket om organisationen och att berätta för andra om det är roligt. Detta är nåt jag brinner för, så jag vill få även andra att engagera sig.

Vad är svårast?

Att alltid vara på jättegott humör, vilket på sätt och vis krävs, är nog det svåraste.

Har det inträffat något du minns extra tydligt?

Tyvärr minns man mycket av det negativa, eller konstiga saker folk har sagt. En man gick till personangrepp och menade att jag inte hade någon ”riktig” vetenskaplig utbildning, det var bara teknologer och läkare som räknades…

Hur är en bra värvare?

En bra värvare är väldigt positiv, vältalig och engagerad. Man bör veta varför man gör det – då kan man motivera sig själv till att vara väldigt positiv hela tiden.